岗位职责  
1. 负责茶坊日常运营管理，确保服务流程规范有序。  
2. 管理店内员工工作安排，监督服务质量与客户满意度。  
3. 协调团队合作，提升整体运营效率与顾客体验。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。  
2. 熟悉茶饮行业运作流程，掌握基础茶艺知识和饮品制作技能。

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